民國99年12月9日奉行政院核定，將公路總局北、中、南三個訓練所整併，成立交通部公路總局公路人員訓練所，所本部設在原北部訓練所，下轄中部訓練中心及南部訓練中心。
整併後以人安、車安、場安為業務推動的核心，除經營原有的駕訓業務、汽車修復業務外，強化培訓交通專業師資、交通專業技術以及公路從業人員等訓練，每年訓練量可維持在3萬人次至4萬5千人次，再創訓練高峰。
佳威企管職場管理講師此次至公路人員訓練所所本部教授勞動基準法規訓練課程。
勞動基準法，簡稱勞基法，是中華民國最基礎的勞動法律，主要係「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」而制定（根據該法第1章第1條）。
民國73年（1984年）7月30日公布實施，現行修正版本2018年1月10日三讀通過。(資料來源:維基百科) 人力資源講師說明講解勞動基準法中的總則、勞動契約、工資、工作時間、休息、休假、童工、女工、退休、職業災害補償、技術生、工作規則、監督與檢查、罰則、附則其法規的涵義、精神與實際展現模式與學員分享。
後續提出企業常犯的勞動基準法問題缺失與員工應有的保護防範作為，避免因為不了解勞動基準法使個人勞動權益受損。 |
